Revisar Contrato de diseño (Autónomos y Freelancers)

Presta especial atención a la cesión de derechos de autor (a quién pertenece el diseño final), el número de revisiones incluidas, los plazos de entrega y las condiciones de pago. También revisa si existe una cláusula de exclusividad que te impida trabajar con la competencia del cliente. Si algo no está claro o parece desequilibrado, conviene que lo revise un abogado antes de firmar.

Depende de lo que diga el contrato sobre plazos de pago e intereses de demora, por eso es importante que estas condiciones queden bien definidas por escrito. Si no hay acuerdo previo claro, reclamar la deuda puede complicarse y alargarse en el tiempo. Incluir hitos de pago (por ejemplo, un anticipo) reduce mucho este riesgo.

Sí, y conviene separar dos cosas que se confunden mucho. Los derechos de autor sobre tu diseño no viajan callando: el artículo 43.1 del texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual limita la cesión a los derechos y a las modalidades de explotación «expresamente previstas», el 43.2 la limita a cinco años y al país de la cesión si no se dice nada, y los derechos morales —que se te reconozca como autor, el respeto a la integridad de la obra— son irrenunciables e inalienables (artículo 14). El registro del diseño como diseño industrial funciona al revés: el artículo 15 de la Ley 20/2003 dice que si el diseño se desarrolla «por encargo en el marco de una relación de servicios», el derecho a registrarlo corresponde a quien lo encargó «salvo que en el contrato se disponga otra cosa». Y si trabajas por cuenta ajena, el artículo 51.2 presume, a falta de pacto escrito, una cesión en exclusiva con el alcance de la actividad habitual de la empresa. Por eso el portafolio, el registro y los usos permitidos conviene dejarlos escritos, no supuestos. Es un punto habitual de negociación entre diseñadores y clientes.

No es obligatorio, pero es muy recomendable porque evita conflictos y trabajo no remunerado. Sin un límite claro, algunos clientes piden cambios de forma indefinida sin coste adicional. Fijar un número de rondas de revisión y el precio de las extra protege tu tiempo y tus ingresos.

El contrato debería especificar qué pasa en caso de cancelación anticipada, incluyendo si tienes derecho a cobrar por el trabajo ya realizado. Sin esta cláusula, podrías quedarte sin cobrar horas de trabajo efectivo. Antes de firmar, comprueba que existe una cláusula de rescisión que te proteja en este escenario.